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Licenciatura en Administración

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ADMINISTRACION DE LA CALIDAD
ALFREDO CORDOVA QUINONES

ADMINISTRACION DE LA CALIDAD

Administracin de la calidad
Luis Rosales Perez

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Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional
Myrna Guadalupe Cardoza MartinezMaricela Velázquez Peña

Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional

Administracin Financiera 1
Refugio del Pilar Almaguer Diaz

Administracin Financiera 1

Competencia específica de la asignatura
Analiza, interpreta y diagnostica la información financiera de organizaciones en la toma de decisiones para la optimización de los recursos.

ADMINISTRACION FINANCIERA I
Maricela Mojica Vargas

ADMINISTRACION FINANCIERA I

REGLAMENTO DE COMUNICACIÓN
Escribe correctamente el nombre de la persona a quien te dirijas.
Durante tu participación, sé claro y cortés con tus compañeros y docente
No cometas errores ortográficos.No difundas información ajena al tema del foro.
No escribas sólo con mayúsculas, en la comunicación virtual significa gritar.
No incluyas imágenes en tus participaciones, ocupan un gran volumen de espacio.
Procura no usar abreviaturas ni modismos, esto puede crear malos hábitos de escritura.


Docente: Maricela Mojica Vargas

Preparación: Maestría en Finanzas

Departamento: Económico-Administrativas

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II -6A

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II -6A

ADMINISTRACIN FINANCIERA II 6B
Maricela Mojica Vargas

ADMINISTRACIN FINANCIERA II 6B

ADMINISTRACION GERENCIAL
GLENDA XIOMARA MARTINEZ AVALOS

ADMINISTRACION GERENCIAL

ADMISITRACIN DE LA CALIDAD
Luis Rosales Perez

ADMISITRACIN DE LA CALIDAD

Anlisis de la Realidad Nacional
Alba Verónica Rosales Ontivero

Anlisis de la Realidad Nacional

Interpretar la realidad nacional, a través de los indicadores económicos, sociales, culturales y sustentables que le permitan comprender la situación actual del país.

Comportamiento Organizacional
Gustavo Fausto Dominguez Reyes

Comportamiento Organizacional

Comportamiento Organizacional ( Bioqumica )
Hiram Medrano

Comportamiento Organizacional ( Bioqumica )

Esta materia le proporcionará al estudiante las herramientas necesarias para tener las habilidades que le permitan desarrollar una labor más humanista y de sentido social en la búsqueda de la conducción del esfuerzo humano dentro de una organización en la cual se desempeñe.

Comportamiento Organizacional LADM1003 agosto - diciembre 2022
Leonel Salvador Lerma Rojas

Comportamiento Organizacional LADM1003 agosto - diciembre 2022

Integra los elementos que conforman la organización que están relacionados con el comportamiento humano en un ambiente globalizado, para propiciar el desarrollo de organizaciones sanas.

Comunicación Corporativa
L.C.C. Tania Edith Martínez Bayona

Comunicación Corporativa

La comunicación corporativa tiene como finalidad establecer relaciones óptimas entre la organización y los públicos con quienes se relaciona, para generar un impacto social e imagen pública adecuada a sus fines y actividades.

COMUNICACIN CORPORATIVA 2A
JESSICA BERNARDETTE MOLINA ESCALIER

COMUNICACIN CORPORATIVA 2A

La comunicación en las organizaciones consiste en transmitir y recibir información dentro de su contexto, conformado por comunicaciones internas y externas.

La comunicación corporativa tiene como finalidad establecer relaciones optimas entre la organización y los públicos con quienes se relaciona, para generar un impacto social e imagen publica adecuada a sus fines y actividades.

La asignatura propicia el desarrollo de habilidades efectivas de comunicación del Licenciado en Administración en los escenarios organizacionales, dando respuesta a las necesidades y demandas de su entorno organizacional.

Comunicacin Humana
Ale Ismael Ramrez

Comunicacin Humana

DINMICA SOCIAL
Nellie Cecilia Salazar Cano

DINMICA SOCIAL

COMUNICACIN HUMANA ING. ELCTRICA Grupo 3J
L.C.C. Tania Edith Martínez Bayona

COMUNICACIN HUMANA ING. ELCTRICA Grupo 3J

Esta asignatura aporta la forma de comunicación y capacidad para explicar fenómenos involucrados en los procesos de comunicación, la sensibilidad y conocimientos para hacer un uso eficiente de las técnicas de comunicación humana.

CONSULTORA
Briza Imelda Munoz Ochoa

CONSULTORA

Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad para analizar, innovar, diseñar, implementar, evaluar sistemas y modelos administrativos, para la optimización de recursos en las organizaciones. Recabar, analizar e interpretar información veraz y oportuna dentro de un marco ético y profesional, con el propósito de identificar problemas y presentar alternativas de solución para la problemática de las organizaciones. Desarrollar una conciencia y actitud crítica, analítica, proactiva sistémica, ante diversos escenarios de contingencia e incertidumbre en el entorno de las empresas

Consultora Empresarial
Jesus Job Reza Luna

Consultora Empresarial

El temario consta de cuatro temas en el primero se hace referencia a la amplitud y el alcance de la intervención de los profesionales consultores que vienen en apoyo de las organizaciones con deficiencias, así como a las conductas que deben presentar en una relación de trabajo, que exige un alto requisito de valores morales por parte de los involucrados. En el segundo tema, se presenta la naturaleza y objeto de la consultoría en las empresas, las razones por las cuales se recurre al consultor y el espíritu de colaboración que debe prevalecer en la relación cliente – consultor. En el tercer tema se establece las metodologías para desarrollar la consultoría en las empresas, desde la forma de negociar un contrato del servicio, hasta las formalidades del diagnóstico y planeación de las estrategias de intervención y su aplicación, incluyendo el cierre e informe final de la consultoría. En el cuarto tema se centra en llevar a cabo una intervención directa en las empresas desarrollando los conocimientos adquiridos de esta asignatura.

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